第298章 临海一院表彰大会,疯狂刷奖励的许秋!
大量的考研辅导机构,问询前来拜访。
基本上都是希望许秋成为他们机构的代言人。
开的价码也相当诱人,最低都有两百多万,最高的一家,除了一次性的独家代言费外,还有每一期额外增长量的利润分成……
毕竟,政治、英语、西综,这三个科目都没有出现过满分。
90分就足以在所有辅导机构当大神了,更何况,一位拿下总成绩500分的学神……
这才是真正的考研之神!
此外,还有很多学生、小年轻前来观光打卡。
临海一院院门的许秋宣传照旁,俨然已经成了现象级的“考神祝福点”。
不过,事件核心人物许秋,对一切都无感。
他就是顺手拿个满分而已。
从难度上来看,其实名刀大赛的满分更有含金量。
毕竟,参加研究生考试的,大多是中庸之辈。
真正的学霸、学神,早就通过保研等各种途径,走特殊渠道上去了。
留下的,是相对没这么优秀的学生。
而名刀大赛,任何一个参赛者,都是省内的精英医生,都是行业内绝对的翘楚、天才。
即便是这群人,也难以在名刀大赛拿下高分,历史上更是未见一次满分。
许秋从省内赛,一直横扫全国,这件事比研究生考试不错一题难多了。
再者。
以许秋的能力,参加研究生考试,多少有点降维打击。
因此,他没过多关注这份荣誉。
至于各个教辅机构抛来的橄榄枝,他一概拒绝。
教人考研,救不了大夏。
还得是搞医学!
……
事件的热度一直持续了几天,二月底时,才逐渐平息。
此时,临海一院也逐渐恢复了往日的平静。
不过也就是在这段时间,医院内,一场年终总结表彰会议即将召开。
理论上,十一月下旬就已经出了表彰名单。
但,在临海一院这边,相关的奖金等,以及年终奖,都是在二月份才发放。
这牵扯到医院内的资金流入支出规律周期。
譬如,卫健委什么时候给医院付钱。
医保这玩意儿,报销的这部分,初期是由医院垫付的。
之后再统一上报给卫健委,分为上半年、下半年两次。
层层审批后,才能下发垫付的这部分报销费用。
发了钱,医院才有钱发福利。
现在医院卖药不挣钱,国家规定必须成本价卖出,价格不得上涨一分。
这也是导致全国将近一半的医院持续亏损,只能靠补贴撑下去的一大原因。
中午十二点。
表彰大会上,王晟德上台致辞。
“为表彰先进、鼓舞干劲,医院对临海优秀医生、特殊贡献集体、特殊贡献个人、医院先进集体、科研先进集体、科研先进个人、优秀中层干部……等十八个奖项予以表彰!
以身边的先进为榜样,在阔步迈向南部第一、全国强院的新时代征程中,奋力拼搏,再创佳绩!”
啪啪——
台下,许多医生挤出了自己中午的休息时间来参会,此刻都面色涨红地鼓着掌。
他们兴奋的点在于,去年一年,临海一院的财报非常好看。
而一院,向来又是以医生为本的医院。
只要有余钱,王晟德都不会太吝啬,年终奖会给得很高。
也就是说,这次的表彰大会,哪怕没有他们的份,年终奖肯定也是奔着小翻倍去的!
“下面宣布临海优秀医生名单!
第一位:急诊科许秋。职位:主治医师!”
啪啪——
急诊科三个字刚出,会场响彻着如雷鸣般的掌声。
所有医生都激动不已。
正是许秋,为临海一院带来了远超以往的名气,同时也带来了各种投资。
他们多拿的每一分钱,都有许秋的功劳。
因此,一院众人怎么可能不激动,不认可许秋?
“第二位:急诊科何海。职位:主任医师!”
从某种意义上来说,这个名额也是给许秋的。
何海去年一年没干什么大事,表现也是平平无奇。
但他做了一件事。
把许秋特聘入院,开启了临海一院的传奇一年。
而这,也是何海全票竞选优秀医生,唯一也是最有力的依仗!
除此之外。
跟随许秋在名刀大赛夺下冠军,名字永久记录在名刀大赛冠军队伍名录中的云梅、黎雪、王凡、秦祈音、严娜、刘素素等人,同样获得了今年的优秀医生、优秀护士。
这同样毋庸置疑。
临海一院建院以来,连省内赛都没有闯出去过。
今年是唯一一次进正赛。
却直接成为年度最强黑马,碾压协和、华西等一众顶尖医院,拿下第一。
如果连云梅等人都拿不到优秀医生,其他人根本没脸要……
之后,表彰继续。
“第二个奖项,特殊贡献集体:授予急诊科王平、许秋领导的医生团队!”
“……”
“第三个奖项,特殊贡献个人,医院授予急诊科许秋医生、急诊科王平教授、妇产科孔慧霞教授、心外科郑教书、皮肤学专家洪教授、消化外科吴教授等十位专家年度杰出贡献奖荣誉称号!”
众人欢呼。
一众主任、教授中,许秋直接冠绝第一。
而且,是没有任何人有异议的第一!
“医院先进集体:急诊科……”
“科研先进个人:急诊科许秋、急诊科云梅……”
“个人三等功:许秋……”
随着许秋的名字一次次出现,会场的气氛也是越来越高涨。
按理来说,表彰大会,都会刻意防止同一个人拿多个奖项。
但,此时没有人质疑这份名单。
许秋用实力和能力,征服了临海一院的所有医生。
表彰大会接近尾声之时。
王晟德清了清嗓子,示意会场安静,继续说道:
“最后,还有对许秋医生的单独表彰。”
众人惊讶,往年可都没有这个环节!
“建立脑外科人才培养基地,临海市奖励五十万。临海一院奖励二十万。
拿下名刀大赛冠军,白云省奖励八十万。临海一院奖励五十万!
……”
一项项荣誉,让许秋在临海一院的声望再次提升。
这一刻,系统声音突然响起。
“叮!恭喜您在任一地点影响因子达到20.0!”
“系统升级!解锁新功能!”
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基本上都是希望许秋成为他们机构的代言人。
开的价码也相当诱人,最低都有两百多万,最高的一家,除了一次性的独家代言费外,还有每一期额外增长量的利润分成……
毕竟,政治、英语、西综,这三个科目都没有出现过满分。
90分就足以在所有辅导机构当大神了,更何况,一位拿下总成绩500分的学神……
这才是真正的考研之神!
此外,还有很多学生、小年轻前来观光打卡。
临海一院院门的许秋宣传照旁,俨然已经成了现象级的“考神祝福点”。
不过,事件核心人物许秋,对一切都无感。
他就是顺手拿个满分而已。
从难度上来看,其实名刀大赛的满分更有含金量。
毕竟,参加研究生考试的,大多是中庸之辈。
真正的学霸、学神,早就通过保研等各种途径,走特殊渠道上去了。
留下的,是相对没这么优秀的学生。
而名刀大赛,任何一个参赛者,都是省内的精英医生,都是行业内绝对的翘楚、天才。
即便是这群人,也难以在名刀大赛拿下高分,历史上更是未见一次满分。
许秋从省内赛,一直横扫全国,这件事比研究生考试不错一题难多了。
再者。
以许秋的能力,参加研究生考试,多少有点降维打击。
因此,他没过多关注这份荣誉。
至于各个教辅机构抛来的橄榄枝,他一概拒绝。
教人考研,救不了大夏。
还得是搞医学!
……
事件的热度一直持续了几天,二月底时,才逐渐平息。
此时,临海一院也逐渐恢复了往日的平静。
不过也就是在这段时间,医院内,一场年终总结表彰会议即将召开。
理论上,十一月下旬就已经出了表彰名单。
但,在临海一院这边,相关的奖金等,以及年终奖,都是在二月份才发放。
这牵扯到医院内的资金流入支出规律周期。
譬如,卫健委什么时候给医院付钱。
医保这玩意儿,报销的这部分,初期是由医院垫付的。
之后再统一上报给卫健委,分为上半年、下半年两次。
层层审批后,才能下发垫付的这部分报销费用。
发了钱,医院才有钱发福利。
现在医院卖药不挣钱,国家规定必须成本价卖出,价格不得上涨一分。
这也是导致全国将近一半的医院持续亏损,只能靠补贴撑下去的一大原因。
中午十二点。
表彰大会上,王晟德上台致辞。
“为表彰先进、鼓舞干劲,医院对临海优秀医生、特殊贡献集体、特殊贡献个人、医院先进集体、科研先进集体、科研先进个人、优秀中层干部……等十八个奖项予以表彰!
以身边的先进为榜样,在阔步迈向南部第一、全国强院的新时代征程中,奋力拼搏,再创佳绩!”
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台下,许多医生挤出了自己中午的休息时间来参会,此刻都面色涨红地鼓着掌。
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而一院,向来又是以医生为本的医院。
只要有余钱,王晟德都不会太吝啬,年终奖会给得很高。
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“下面宣布临海优秀医生名单!
第一位:急诊科许秋。职位:主治医师!”
啪啪——
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所有医生都激动不已。
正是许秋,为临海一院带来了远超以往的名气,同时也带来了各种投资。
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因此,一院众人怎么可能不激动,不认可许秋?
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这同样毋庸置疑。
临海一院建院以来,连省内赛都没有闯出去过。
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却直接成为年度最强黑马,碾压协和、华西等一众顶尖医院,拿下第一。
如果连云梅等人都拿不到优秀医生,其他人根本没脸要……
之后,表彰继续。
“第二个奖项,特殊贡献集体:授予急诊科王平、许秋领导的医生团队!”
“……”
“第三个奖项,特殊贡献个人,医院授予急诊科许秋医生、急诊科王平教授、妇产科孔慧霞教授、心外科郑教书、皮肤学专家洪教授、消化外科吴教授等十位专家年度杰出贡献奖荣誉称号!”
众人欢呼。
一众主任、教授中,许秋直接冠绝第一。
而且,是没有任何人有异议的第一!
“医院先进集体:急诊科……”
“科研先进个人:急诊科许秋、急诊科云梅……”
“个人三等功:许秋……”
随着许秋的名字一次次出现,会场的气氛也是越来越高涨。
按理来说,表彰大会,都会刻意防止同一个人拿多个奖项。
但,此时没有人质疑这份名单。
许秋用实力和能力,征服了临海一院的所有医生。
表彰大会接近尾声之时。
王晟德清了清嗓子,示意会场安静,继续说道:
“最后,还有对许秋医生的单独表彰。”
众人惊讶,往年可都没有这个环节!
“建立脑外科人才培养基地,临海市奖励五十万。临海一院奖励二十万。
拿下名刀大赛冠军,白云省奖励八十万。临海一院奖励五十万!
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