第1036章 破釜沉舟,做大做强!
许秋依言翻开。
这是一份南部医院联盟的建设白皮书,内容涉及到了整个南部的医疗领域。
简单来说,就是统筹南部医院力量,优中选优,进一步集中医疗资源,促进整体医疗水平的提升。
说起来,这个举措归根结底还是跟许秋有关。
大夏最初的想法是徐徐图之。
也即慢慢沉淀,借助手外科、心外科等等强势科室,逐步蚕食国际领先的地位,从而站稳脚跟。
医院上面,则加强协和、华西等顶尖医院的投入,打的是“尖刀战术”,通过极少数尖子医院出圈。
但谁也没有想到,许秋突然拿下了世界赛全球第一!
而这,瞬间就让大夏坐拥第一席位,拥有了此前不敢想象的大量医疗资源。
世界级比赛,和名刀大赛的奖励系数没法比。
因此获得的奖励,对于一个大国来说都没法忽略。
因而大夏当机立断,迅速做出了新一轮的决断,打算整合北方(华北与东北地区)、南部(东南)、西南和西北四个区域,有点四分天下,围剿国际的意思了。
如今正在建立的南部医院联盟,正是其中重要的一环。
说是第二重要也不为过。
北方有天都、魔都,内部顶级医院一抓一大把,妥妥的第一赛区了。
按理说,第二应该是华西带队的西南。
南部曾经是真不差,但如今坠吊的湘雅被分化与腐烂成了一坨,南方医科大又没有雄厚的背景,中山大学附属医院倒是有点本事,但跟复旦的中山医院比又有所不如……
总之,如果是这么比的话,南部还真比不上西南一根毛。
华西表示:我无敌你们随意。
但巧就巧在南部出了个临海一院。
准确点来说,其实是因为许秋。
有他坐镇,南部虽说没法跟北方碰瓷,但抢一抢第二名还是没问题的——就是不知道成功率有多少了。
有人低声说道:“湘雅近年来的风评越来越差,而这次南部联盟又是一个绝佳的机会,湘雅估计不可能放过。”
这话引起了不少人的赞同。
再这么下去,曾经的四大天王之一就要变成医学之耻了,泥人还有脾气,更何况是如今依旧是雄踞湘省第一的湘雅。
因此,这次的南部联盟,南方虽然是靠临医撑起牌面,但谁能成为主导还真不好说。
毕竟临医虽然有许秋。
但湘雅那边,却是将近半个世纪的积累!
瘦死的骆驼比马大!
即便是如今,虽然都在嘲笑湘雅到处都是关系户,有技术没门路就是去当二代三代牛马的,但真要给一个湘雅的名额,绝大多数人依旧会硬着头皮往里挤。
“行,我知道了。”
许秋收起了这份文件。
南部医院评级,还有南医联盟……大夏的医疗领域真的要迎来巨变了!
对于普通人来说,可能感受不明显。
但如今的许秋,已经不只是一个小小的技术医生。
他身兼数职,并且站在了更高的位置。
许秋看到的是大夏一改以往保守的风格,开始主动求变!
开始尝试利用手里的资源,不断拓宽影响力,放弃稳扎稳打的缓慢蚕食,选择用最具破坏力的方式窜到国际领先地位!
许秋不知道这一行为最终将会导向什么结果。
但他很清楚一点——这对于整个医疗行业来说,绝对是一件好事!
在此之前的医学体系已然接近僵化。
各个领域的大佬一共就那么几个,彼此都认识,互相照顾早已经是潜规则了。
底层的医生想要爬上来,难如登天!
就拿职称晋升来说。
拿如今的主治升副主任标准,或者说副主任升主任条件来判断那些已经掌握话语权的老主任——
他们中十个能有一个符合标准吗?
不断地提高条件,美其名曰选拔精英,实际上不过是人为设限,不断地设置壁垒,让正常人几乎不可能达到这个标准。
某种意义上的“萝卜坑”了。
能吃苦,就会有吃不完的苦,就是这一行业真实的写照。
但南部评级与南医联盟的成立,以及四大医学组织的成立,将会改变这一点!
这潭死水将活跃起来。
而只要活跃,就能流动,那就会有一批新的人才盖过已然污浊不看的泥沼,爬出水面,向着天空伸出他们的中指!
许秋并不在乎所谓的南部评级。
他要找的,是这一批敢于竖中指,敢以不羁的姿态面对这个僵化的医疗系统的人才!
临医怎么才能赢?
跟协和、华西等老牌强者比,临医就算也拥有许秋,恐怕未来三四十年来也不太可能赶得上对方。
比医术,除非临医人人开挂,否则都不可能比得过。
比资源……再怎么说协和都是第一强院,而且坐落在首善之都,临医也没法比。
其他层面的差距就更大了。
但,有一点是临医完胜的!
新鲜血液的创造性!
对于协和来说,他们的人才培养体系已经相对固定,不可能半道改辕易辙,颇有点尾大不掉的意思。
但临医不同。
反正已经在谷底了,怎么走都是向上!
因此,临医敢于启用新人。
许秋也能够最大程度地按照自己意愿改造临医,将所有他看中的人才吸纳进来。
短时间内,这一批人的作用可能不明显。
但在许秋的技术扶持之下,这一批新鲜人才将成为临医弯道超车的关键!
……
结束会议后,许秋没有多留,立马就往手术室赶去了。
会议室门,众人面面相觑,脸色各异。
但表情却已经放松了很多。
“许医生这是答应了吧?”
“应该是吧,看他点头了……话说以前不都是别人汇报我们点头吗,今天怎么反过来了?”
“可别端着你那主任的架子了,许医生还挂着院士的头衔呢,甭说你是省主任,就是省第一书记,见了对方都得亲自倒茶!”
院士的地位便是如此。
手里的实权可能并不高。
但由于知识分子的特殊身份,但凡是体制内的人,就没有人敢不礼让三分。
否则被扣上一个【不尊重知识】【不尊重人才】【耍官威】的帽子,凉都不知道怎么凉的。
“不过,我怎么感觉有点不对劲的样子。”这时突然有人说道。
这话一出,众人都看了过去……不是,能有什么不对啊?
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这是一份南部医院联盟的建设白皮书,内容涉及到了整个南部的医疗领域。
简单来说,就是统筹南部医院力量,优中选优,进一步集中医疗资源,促进整体医疗水平的提升。
说起来,这个举措归根结底还是跟许秋有关。
大夏最初的想法是徐徐图之。
也即慢慢沉淀,借助手外科、心外科等等强势科室,逐步蚕食国际领先的地位,从而站稳脚跟。
医院上面,则加强协和、华西等顶尖医院的投入,打的是“尖刀战术”,通过极少数尖子医院出圈。
但谁也没有想到,许秋突然拿下了世界赛全球第一!
而这,瞬间就让大夏坐拥第一席位,拥有了此前不敢想象的大量医疗资源。
世界级比赛,和名刀大赛的奖励系数没法比。
因此获得的奖励,对于一个大国来说都没法忽略。
因而大夏当机立断,迅速做出了新一轮的决断,打算整合北方(华北与东北地区)、南部(东南)、西南和西北四个区域,有点四分天下,围剿国际的意思了。
如今正在建立的南部医院联盟,正是其中重要的一环。
说是第二重要也不为过。
北方有天都、魔都,内部顶级医院一抓一大把,妥妥的第一赛区了。
按理说,第二应该是华西带队的西南。
南部曾经是真不差,但如今坠吊的湘雅被分化与腐烂成了一坨,南方医科大又没有雄厚的背景,中山大学附属医院倒是有点本事,但跟复旦的中山医院比又有所不如……
总之,如果是这么比的话,南部还真比不上西南一根毛。
华西表示:我无敌你们随意。
但巧就巧在南部出了个临海一院。
准确点来说,其实是因为许秋。
有他坐镇,南部虽说没法跟北方碰瓷,但抢一抢第二名还是没问题的——就是不知道成功率有多少了。
有人低声说道:“湘雅近年来的风评越来越差,而这次南部联盟又是一个绝佳的机会,湘雅估计不可能放过。”
这话引起了不少人的赞同。
再这么下去,曾经的四大天王之一就要变成医学之耻了,泥人还有脾气,更何况是如今依旧是雄踞湘省第一的湘雅。
因此,这次的南部联盟,南方虽然是靠临医撑起牌面,但谁能成为主导还真不好说。
毕竟临医虽然有许秋。
但湘雅那边,却是将近半个世纪的积累!
瘦死的骆驼比马大!
即便是如今,虽然都在嘲笑湘雅到处都是关系户,有技术没门路就是去当二代三代牛马的,但真要给一个湘雅的名额,绝大多数人依旧会硬着头皮往里挤。
“行,我知道了。”
许秋收起了这份文件。
南部医院评级,还有南医联盟……大夏的医疗领域真的要迎来巨变了!
对于普通人来说,可能感受不明显。
但如今的许秋,已经不只是一个小小的技术医生。
他身兼数职,并且站在了更高的位置。
许秋看到的是大夏一改以往保守的风格,开始主动求变!
开始尝试利用手里的资源,不断拓宽影响力,放弃稳扎稳打的缓慢蚕食,选择用最具破坏力的方式窜到国际领先地位!
许秋不知道这一行为最终将会导向什么结果。
但他很清楚一点——这对于整个医疗行业来说,绝对是一件好事!
在此之前的医学体系已然接近僵化。
各个领域的大佬一共就那么几个,彼此都认识,互相照顾早已经是潜规则了。
底层的医生想要爬上来,难如登天!
就拿职称晋升来说。
拿如今的主治升副主任标准,或者说副主任升主任条件来判断那些已经掌握话语权的老主任——
他们中十个能有一个符合标准吗?
不断地提高条件,美其名曰选拔精英,实际上不过是人为设限,不断地设置壁垒,让正常人几乎不可能达到这个标准。
某种意义上的“萝卜坑”了。
能吃苦,就会有吃不完的苦,就是这一行业真实的写照。
但南部评级与南医联盟的成立,以及四大医学组织的成立,将会改变这一点!
这潭死水将活跃起来。
而只要活跃,就能流动,那就会有一批新的人才盖过已然污浊不看的泥沼,爬出水面,向着天空伸出他们的中指!
许秋并不在乎所谓的南部评级。
他要找的,是这一批敢于竖中指,敢以不羁的姿态面对这个僵化的医疗系统的人才!
临医怎么才能赢?
跟协和、华西等老牌强者比,临医就算也拥有许秋,恐怕未来三四十年来也不太可能赶得上对方。
比医术,除非临医人人开挂,否则都不可能比得过。
比资源……再怎么说协和都是第一强院,而且坐落在首善之都,临医也没法比。
其他层面的差距就更大了。
但,有一点是临医完胜的!
新鲜血液的创造性!
对于协和来说,他们的人才培养体系已经相对固定,不可能半道改辕易辙,颇有点尾大不掉的意思。
但临医不同。
反正已经在谷底了,怎么走都是向上!
因此,临医敢于启用新人。
许秋也能够最大程度地按照自己意愿改造临医,将所有他看中的人才吸纳进来。
短时间内,这一批人的作用可能不明显。
但在许秋的技术扶持之下,这一批新鲜人才将成为临医弯道超车的关键!
……
结束会议后,许秋没有多留,立马就往手术室赶去了。
会议室门,众人面面相觑,脸色各异。
但表情却已经放松了很多。
“许医生这是答应了吧?”
“应该是吧,看他点头了……话说以前不都是别人汇报我们点头吗,今天怎么反过来了?”
“可别端着你那主任的架子了,许医生还挂着院士的头衔呢,甭说你是省主任,就是省第一书记,见了对方都得亲自倒茶!”
院士的地位便是如此。
手里的实权可能并不高。
但由于知识分子的特殊身份,但凡是体制内的人,就没有人敢不礼让三分。
否则被扣上一个【不尊重知识】【不尊重人才】【耍官威】的帽子,凉都不知道怎么凉的。
“不过,我怎么感觉有点不对劲的样子。”这时突然有人说道。
这话一出,众人都看了过去……不是,能有什么不对啊?
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